台中市政府今年首次推動「中高齡人才分級資料庫」,彙集各行業具豐富經驗或職能技術熟練的退休者,建立「不老高手及白金職人專區」,裡面有近250名中高齡人才資料,提供企業有相關專業人力需求時運用,希望協助企業即時精準找到中高齡人才,填補產業人力缺口,並增加中高齡求職者就業機會,專區已在「大臺中人力資源網」開放,歡迎多加運用。勞工局長黃荷婷表示,台灣已步入高齡化社會,勞動人口迅速銳減,自2016年起,台灣勞動人口以每年約18萬人的速度逐年降低,因此市府積極規劃讓中高齡人才重返職場,今年首推「不老高手」招募專案,與台中市各工業區廠商協進會及五大總工會合作,透過各類企業及民間團體,推薦航太科技、營建工程、金融流通、觀光休閒等產業具豐富經驗或職能技術熟練的退休者、技職達人擔任「不老高手」,提供企業有專業人力需求時運用,或擔任職場業師,前往中市各區或學校團體進行經驗交流,讓不老高手們退而不休,協助在地產業蓬勃發展。台中市就業服務處長傅晶如說,有鑑於企業常反映優秀人才難尋、留住人才更難,市府特別針對台中市中高齡求職者資料進行盤點,透過就業服務員篩選把關,一對一針對求職者專長、證照及相關工作經歷進行訪談,建立「白金職人專區」,並紀錄其訪談簡介,提供企業更可靠、有效的人才資料庫,其中不乏外語能力優異、具備多年特定領域專長或認真踏實的基層工作者等優秀人才。傅處長也指出,中高齡求職者通常擁有較豐富的社會經驗、較高的抗壓性及責任心等,如過企業能將中高齡人力資源運用得當,將可讓擁有專業能力的中高齡人力繼續貢獻所長,進而為企業創造更多價值。就業服務處表示,不老高手及白金職人專區已在「大臺中人力資源網」開放使用,歡迎各企業、民間團體及學校機構多加運用,讓中高齡智慧再傳承。更多新聞推薦● 財政部公布9~10月期統一發票中獎清冊 有人花30元中千萬特別獎


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